Past geen van onze openstaande rollen echt, maar vind je toch dat we eens moeten praten? Dan moeten we toch eens praten.
Wie hier openbloeit
Mensen die nieuwsgierig zijn naar data en AI zonder er precieus over te doen. Die in één ruimte kunnen zitten met een CFO en een software engineer en tussen de twee kunnen vertalen. Die het rommelige deel van consultancy (uitzoeken wat de klant echt nodig heeft) minstens even leuk vinden als het propere deel (het opleveren).
Misschien kom je uit analytics, engineering, strategie, product, design, operations, verandertrajecten, sales, of iets waar we nog niet aan gedacht hebben. Wat telt is de mix van nieuwsgierigheid, ownership, en de bereidheid om sneller te leren dan het vakgebied verandert.
Wat we willen weten
Wat je gebouwd, opgeleverd of verbeterd hebt waar je trots op bent. Waarom je net naar Plainsight trekt (en niet naar de grotere consultancybedrijven). Aan welk soort werk je in je eerste zes maanden hier zou willen werken, en waar je over twee jaar mee bezig wil zijn.
Hoe we werken
We coderen zo agentisch als we kunnen, over het hele bedrijf heen. Ook rollen die niet coderen komen ermee in aanraking. Gebruik je Claude of gelijkaardige tools al in je dagelijkse werk, dan is dat een plus. Zo niet, dan leer je het hier.
De rest van hoe we werken staat in het Plainsight playbook.
Wat je krijgt
Een team dat mensen aanwerft, geen vakjes invult. Echte groei, echte ownership, echte invloed op hoe het bedrijf evolueert. Een persoonlijk groeiplan. Een competitief loon.